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為了充分調(diào)動圣禹公司全體員工的積極性,有效地將股東利益、公司利益和員工利益結(jié)合在一起,建立公司長期激勵機制,使各方共同關(guān)注公司的長遠發(fā)展,根據(jù)《公司法》以及其他法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》規(guī)定,聘請上海經(jīng)邦企業(yè)管理咨詢有限公司制訂了《武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司股權(quán)激勵計劃》,股權(quán)激勵計劃分5期,股權(quán)激勵首次授予儀式于2016年12月20日在公司會議室舉行。
2020年7月30日山西省市政公用事業(yè)協(xié)會會員代表大會暨第二屆城市建設(shè)管理創(chuàng)新技術(shù)交流會在山西省太原市晉祠賓館盛大開幕,...
新春到,送祝福,圣禹排水先向您道一聲春節(jié)愉快!在這個特殊的春節(jié),“武漢”這座城牽動了全球無數(shù)人的心,從習近平總書記到黨中...
1月28日,《多功能清污分流井技術(shù)規(guī)程》(以下簡稱《規(guī)程》)標準啟動會在公司舉行?!兑?guī)程》由公司及中國市政工程中南設(shè)計研...
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